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工伤纠纷

 醉酒与工伤之间有联系吗?

一、醉酒与工伤之间有联系吗?有一些联系,工作时间、因工作原因受到伤害,有醉酒情节的,不得认定为工伤。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的,则认定工伤的否定性法...(展开)

工伤纠纷

 醉酒认定工伤怎么认定?

一、醉酒认定工伤怎么认定?劳动者有“醉酒”行为的,不认定为工伤,“血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为”,这就是认定是否醉酒的最低标准,如...(展开)

工伤纠纷

 一般醉酒工伤怎么认定?

一、一般醉酒工伤怎么认定?《工伤保险条例》第十六条明确规定,工作时间、因工作原因受到伤害,有醉酒情节的,不得认定为工伤。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的,...(展开)

工伤纠纷

 劳动者醉酒工伤可以认定吗

劳动者醉酒工伤可以认定吗《工伤保险条例》第十六条明确规定,工作时间、因工作原因受到伤害,有醉酒情节的,不得认定为工伤。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的,则...(展开)