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工伤纠纷

 上班期间无驾照算工伤不?

一、上班期间无驾照算工伤不?1、上班期间无驾照不算工伤,《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...(展开)

工伤纠纷

 醉酒与工伤之间有联系吗?

一、醉酒与工伤之间有联系吗?有一些联系,工作时间、因工作原因受到伤害,有醉酒情节的,不得认定为工伤。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的,则认定工伤的否定性法...(展开)

工伤纠纷

 醉酒认定工伤怎么认定?

一、醉酒认定工伤怎么认定?劳动者有“醉酒”行为的,不认定为工伤,“血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为”,这就是认定是否醉酒的最低标准,如...(展开)

工伤纠纷

 上下班无证驾驶能否认定工伤

一、上下班无证驾驶能否认定工伤1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认...(展开)

工伤纠纷

 无证驾驶出事故算工伤吗

一、无证驾驶出事故算工伤吗1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...(展开)

工伤纠纷

 员工无证驾驶是否是工伤

一、员工无证驾驶是否是工伤1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...(展开)