一、工伤病假工资如何计算?工伤病假工资应当是根据劳动者的工作年限来确定的，工龄越长工资越高。病假请假制度管理规定是各个公司是可以关于规章制度方面的问题来做出明确...(展开)

一、劳动者工伤请病假工资怎么算？工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳...(展开)

一、虚假病假是否可以解除劳动合同？劳动者虚报病假的，如果严重违反了用人单位的制度，用人单位可以解除劳动合同，不需要给予经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三...(展开)

一、退休人员死亡赔偿是多少退休人员死亡赔偿可以根据丧葬补助费和抚恤金的计算标准进行。1、丧葬补助费计算方法《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助费为6个月的统...(展开)

一、职工死亡后当月工资会照常发放吗会，职工死亡当月工资可以发放。从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的，发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...(展开)

误工费是我们常听到的一个词，很多人都不了解误工费的赔偿规定及标准，其实法律中对误工费的发放标准有着明确的规定，它是分情况考虑的，在工伤中的误工费，就是治疗修养期...(展开)