一、多次工伤待遇规定是怎样的?同一起工伤事故中，员工不能享受多次工伤待遇，工伤待遇需要根据工伤给员工造成的损伤程度确定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造...(展开)

一、在武汉市老工伤待遇申领需准备哪些材料?在武汉市老工伤待遇申领需准备《工伤保险待遇申请表》、《老工伤人员登记表》、《老工伤人员确认意见书》、《劳动能力鉴定审批...(展开)

一、工伤待遇证据目录具体包括哪些?①《工伤认定书》②《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》③工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单④单位或职工的银行帐号...(展开)

现在工伤是我们大家在生活中很常见的，相信大家周围也有一些小伙伴经历这样的事情，但是现在很多时候大家都忽视了工伤赔偿的事情，其实现在工伤赔偿的步骤也是需要详细了解...(展开)

一、劳动关系中因生病解除劳动合同吗?生病后员工可以主动解除劳动合同，公司不能在医疗期内单方辞退劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知...(展开)

一、不认定工伤医疗费农保能报销吗?不认定工伤医疗费农保能报销。一般来说这些情况不报销：1、应当从工伤保险基金中支付的;2、应当由第三人负担的;3、应当由公共卫生...(展开)

一、工伤误工费协议满足什么条件才有效?《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民...(展开)

一、报工伤和不报工伤有什么区别1、报工伤的好处是日后单位不赔偿了，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用，很难向公司...(展开)

一、工伤保险报销期间离职后，怎么赔偿工伤保险报销期间离职后，还是应当由工伤保险基金赔偿，应当由用人单位赔偿，还是应当由原单位赔偿。《工伤保险条例》第三十条规定：...(展开)