许多人对于工伤申报的程序不了解，下面小编为您介绍一下。进行工伤申报的时候，应在被鉴定为职业病之日起30天之内提出工伤认定申请。有时存在特殊情况，请看下面小编的详...(展开)

虽然职工在工作时受伤，有规定的工伤费用可以赔偿。但是在工伤赔偿费用方面，许多上班族还是想知道在劳动法工伤工资待遇怎么算?为了让大家在此方面得到更好的保障，律图的...(展开)

我国有多项法律有禁止使用童工的规定，但是仍然有很多单位非法雇佣童工，甚至有的中介公司专门给单位招聘童工，对于这些无视法律的行为都会受到相应的处罚，而中介童工的处...(展开)

劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医...(展开)

进行工伤申报，其实也就是对劳动者在工作过程中遭受的人身损害情况作出认定，看是否属于工伤范畴，这样才能知道接下来该怎么处理事故。而申报工伤也是有具体的程序要求，另...(展开)

有关部门对涉及到劳动问题的事项进行监察的时候是有一定的条例约束的，不是行政人员想如何就能如何。律图小编今天为大家带来一篇“最新陕西省劳动监察条例”，希望能为大家...(展开)