案例 雇佣关系能否适用过失相抵的相关案...雇佣关系能否用过失相抵讲的是员工在工作期间人身受到了伤害,用人单位要承担无过错损害赔偿责任,但是员工的过失过大的用人单位可以减少责任。这种类型的案件根据具体情况...(展开)