一、国有企业值班费发放依据是怎么样的？国有企业值班费发放依据是只在日常夜间值班和国家法定节假日进行值班的，就需要按规定支付加班的费用；但法律法规对于值班补助的发...(展开)

一、国有企业值班费发放及标准是什么?国有企业值班费发放及标准需要根据劳动者本人的工资来进行确定的，并且需要根据不同情况来判断是否有补贴：1、对与用人单位已约定较...(展开)

一、春节几天三薪发放日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21...(展开)

一、春节值班补贴申请如何进行?春节值班补贴申请首先是需要书写书面的申请受伤后递交给单位的负责人。之后负责人同意由财务部门的工作人员发放。春节按三倍薪酬计算的是2...(展开)

一、春节法定节假日几天?春节按三倍薪酬计算的是2月11日至17日，共7天。这是根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》所作出的规定。1...(展开)

一、春节哪三天三薪?2021年春节按三倍薪酬计算的是2月11日至17日，共7天。这是根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》所作出的规...(展开)

一、春节值班费发放标准是什么?两种方式选择：1、一是节后安排补休;2、二是发放加班费给予经济补偿。3、春节七天长假中，其中有3天是法定假，需要按平时三倍计算;另...(展开)

一、劳动法规定春节值班费发放正常工作的三倍吗?1、春节值班费为正常工作的三倍《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...(展开)

需要根据实际情况来进行确定。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆...(展开)

虽然法律文件中没有针对员工有餐补规定，但用人单位必须下发加班工资给员工。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元...(展开)

一、春节值班费发放标准是多少春节加班工资计算：2021年春节放假安排，春节期间安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排...(展开)

一、元旦法定几天是三倍工资？元旦加班只有一天是三倍的工资；1月1日，用人单位安排劳动者加班的，应元旦假期期间，如安排加班，应支付不低于日或者小时工资基数的百分之...(展开)