一、疫情期间可以解除劳动合同吗?客观因素不能正常提供劳动，企业不得解除劳动合同，根据相关规定，对于以下两种情况：1、新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触...(展开)

根据2020年1月24日人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患...(展开)

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一、劳动合同纠纷诉讼时效的法律规定劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利...(展开)

一、合同效力认定的诉讼怎么打劳动合同无效或者部分无效自订立之日起就没有法律约束力，但是并非任何单位和个人都有权宣布劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第2款规定...(展开)