劳动法主要是保障职工的权益，对劳动者的保护不仅体现在工资福利上，更重要的要保障劳动者的权利。劳动者因为非工伤或者患病需要的医疗期，劳动法也有具体的规定，关于企业...(展开)

目前医疗纠纷主要通过医患协商、卫生行政部门调解和诉讼三种方式解决。这三种方式都存在一定的弊端，有时患者既不愿意协商解决也不采取诉讼方式，而是通过威胁甚至暴力途径...(展开)

随着社会的发展，人们的维权意识也越来越强。患者在医院治疗的过程中，如果由于医院医务人员的行为对自己的身体产生了一定的伤害，可以以各种方式来维权，使自己的合法权益...(展开)

医院在尽力救治病人的时候可能会出现病人自身病情严重而最终死亡的情况，家属在病人去世之后不能接受结果就容易将责任全部都指向医院并且还与医院发生纠纷，这个时候解决医...(展开)

一、嘉兴医患调解委员会的工作职责是什么?(一)贯彻落实中央、省、市、县医疗纠纷人民调解工作的决策、部署;(二)向患者及其家属、医疗机构提供医疗纠纷咨询;(三)负...(展开)