一、离职取公积金的流程有什么?
1.提出申请
职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。
2.办理提取审批
职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料(以当地需求材料为主)，到相关机构办理提取住房公积金审批。
3.等待通知
提取审批办理好后，一般自受理申请之日起三个工作日内，相关机构会给出是否准许提取公积金的通知。
4.办理提取手续
通过审核后，职工可携带相关资料到银行办理提取手续，直接提取住房公积金。
以上就是提取公积金的大致流程，但因为地方的不同可能流程会有变化，具体流程还应以当地为主。
(1)普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《住房公积金管理条例》的规定缴存住房公积金;
(2)强制性(政策性)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《住房公积金管理条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行;
(3)福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
(4)返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
住房公积金有4个基本性质，即普遍性、强制性、返还性、福利性。住房公积金不是国家强制要求的，并不是每一家单位都会给员工交纳住房公积金，因此这算单位的一项福利。员工离休、退休或出国定居后，可以返还账户中的住房公积金。
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