维修电工能当电工证吗（电工资格证和操作证的区别）

　　维修电工能当电工证吗（电工资格证和操作证的区别）
　　电工有四证：特种作业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书、建筑施工特种操作资格证。
　　1、特种作业操作证：作业种类：电工（俗称操作证、上岗证），分类： 高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电。自2010年后，老版特种作业操作证(IC卡)样本改用二代身份证似的IC卡类新版中华人民共和国特种作业操作证样本 ，复审为三年一审，特种作业操作证6年换一次证。
　　2、电工进网作业许可证：拥有此证后，就代表你已经成为一名真正的电工了，负责的范围在＂用电设备以前＂，如：发电站-->变电站（输电站）-->厂内（社区）变电站-->变压器-->开关柜。分类：电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别。
　　3、职业资格证书：从事职业：电工及属于电工的工种（俗称等级证），分类：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）三级/高级职业资格证书（英文） 、技师（二级）二级职业资格证书(技师) 和高级技师（一级）新版一级职业资格证书 。
　　职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，也作为用人单位审验从业资格的证书，其中电工及其所属电工的职业工种（如继电保护工、维修电工、配电线路工、电气试验工等）均可以作为电工的资格凭证。
　　4、建筑施工特种操作资格证（建设厅操作证）
　　报名条件
　　（一） 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
　　（二） 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
　　（三） 初中及以上学历；
　　（四） 符合相应特种作业需要的其他条件。
　　（五） 取得电工操作资格证（上岗证）
　　中级电工学习内容：
　　《安装电工》讲解 《维修电工》讲解 《高压、低压电工知识》讲解
　　(1)电工培训基础知识。
　　(2)钳工基础知识。
　　(3)安全文明生产与环境保护知识。
　　(4)质量管理知识。
　　(5)相关法律、法规知识。
　　中级电工培训目标：
　　培训的主要特征是电工技术与电工程管理相结合，其目的是在培养高技术的电工技术人员的同时，培养出优秀的电工岗位管理人员，壮大电工程人员队伍。
　　职业资格证书
　　国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。
　　国家职业资格证书同行业、协会等其它机构组织颁发的证书最大区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规的形式，按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，以政府的力量来推行，由政府认定的考核鉴定机构——各省市区劳动保障厅职业技能鉴定中心来组织实施的，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家职业资格证书。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，是在全国范围内通用的国家证书，而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。
　　职业资格证书报考条件
　　初级职业资格证书报考条件：
　　1.18周岁以上，55周岁以下
　　2. 身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。
　　3.具备此工种的上岗操作证书（只针对某些工种才需要此条件）
　　中级级职业资格证书报考条件（以下条件满足一项即可）
　　1.具备同工种的上岗操作证（只针对某些工种才需要此条件）
　　2.具备同工种的初级证书
　　高级级职业资格证书报考条件
　　一代电工高低压特种作业操作证样本(3张)
　　1.具备同一工种的上岗操作证（只针对某些工种才需要此条件）
　　2.具备同一工种的中级证书
　　特种作业操作证
　　由当地安全生产监督管理局颁发，少数地区会有高压和低压的分别，大部分地区不分。主要证明你具有此工种安全操作的知识和能力，每3年一审。此证全国通用，网上查询一般是发证地省市安监局网站查询。同时也可以到市一级安监局行政服务窗口用读卡器读取操作证相关资料验证真伪。
　　国家电工进网许可证
　　由国家能源局（原国家电监会）颁发，在用户的受电装置，或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证，分低压，高压，特种三个类别。依据电监会第15号令之规定，低压可从事电压等级为0.4KV以下的电工作业，高压可进网从事所有电压等级的电工作业，持特种级别的进网作业许可证可从事高压和低压线路实验等特种作业，进网作业许可证每3年一审。电工进网许可证分为三大类，分别是低压类、高压类和特种类，特种类又分为继电保护工、电缆和高压试验三个专业。电工进网证是国家能源局颁发，作为审验电工和电力从业人员持证上岗的重要依据之一。
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