华为的工资福利情况怎么样？
华为的人员的工资到底是有多少？
很多人知道华为的工资高，但是工资到底有多高？
今天给大家说说华为的工资。
华为的工资是这样的。一般人刚进企业的是13级，然后从14 15 16 17 18 19 20 21 22。 共有9级。
实际上22级达到就领导层，想达到于余承东那个水平就是大领导级，可能是24 25 ，26级了，任正非估计是30级以上了。我们初步这么分析。
看一看华为的工资情况。
华为的13级是20~25万。没有股票的，14级30~33万，也是没有股票的。
这两级基本上都是刚刚入职的，根据入职的情况。你是本科硕士博士，还是你的个别条件。
华为从 15级开始，进入深员工，一般来说十三级经过回来经过5年之后，股票加上收益就能达到100万。
在华为能够达到19级的就是管理层。我们来看一下工资情况，15级是33 50。16级的50万到60万，17级60~70万，18级是60~100万，19级就是管理层是150万到200万。
我们平常从华为离职的很多总监，大概是这个级别，从20级是300~400万，21级是400~500万，22级是500~650万，这个时候是专家和领导一级的。
余承东这样的人应该是24 25级大概2000万到一个亿左右。华为年薪超过200万的大概有1万多人，这是华为的基本情况。
所以大家从这能看出来，华为人员的工资还是比较高的。最厉害的是华为有晋升机制，有了晋升机制以后，在内部是越干越好，收入越高。
一般来说，大家想一想，如果达到管理层200万，要干10年就2000万。如果达到领导层干500万，干10年差不多就是5000万，基本上可以财务自由了。
是什么概念？一般干到15年左右的，从25岁40岁左右大概是这个情况。
所以从这能看出来，华为能够解决普通人的小奔小康的水平的。