你还在担心社交吗 如何处理好人际关系是我们每一个人都要去面对的 那么我们究竟怎样才能成为＂沟通大师＂呢 接下来 让我们一起来看看受欢迎的真谛吧 1.不批评、不责备、不抱怨 不批评，有句古话，＂良言一句三冬暖，恶语一句六月寒＂。人性就是这样，任何一个人都不愿意接受批评。我们有多么渴望赞美，就多么害怕指责。 同样我们需要知道，批评不会产生任何结果，因为它会使对方的防御模式大开，竭力为自己辩护。批评也是危险的，它会伤害人的自尊和自我价值感，让人怀恨在心。也许这份怀恨会在某天让我们寸步难行。 你知道批评的起源吗？人们百分之九十九的情况下不会因为任何事情批评自己，无论错到什么程度。这就是人性，做错事的人会责备任何人，但绝不会责备自己，我们所有人都这样。 成绩不好时，我们会埋怨老师，生活条件不好时，我们又会埋怨家长。如此往复。我们和人接触时应该记住，我们面对的不是理性动物。我们是在和情感动物打交道，他们充满执念并为自尊和虚荣所驱动。 你一直批评别人，那么你将会一事无成。 2.不要吝啬发自内心的、不做作的赞美 人性永远都需要最真诚的赞美，谁都不会例外。西格蒙得·弗洛伊德说过：＂你我做任何事都源于两个动机：性冲动和对伟大的渴望。＂ 天底下只有一个办法可以指挥别人做事。那就是让别人乐意去做。什么是乐意去做呢，就是满足人们的某个需求。 人们会去渴望得到很多东西，比如健康地活着、食物、睡眠、金钱以及金钱能买到的东西等等。但是还有一个和食欲、睡眠欲一样深切的欲望没有被满足，那就是＂对伟大的渴望＂也就是所谓的＂渴望感觉自己很重要＂而如何满足人们的这种需求，那就是学会赞美。学会赞美，是我们每一个人都应该要去做的，我们每一个人都渴望被赞美，那为什么不去赞美呢？当我们学会了去赠送别人玫瑰的时候，我们的手上也才会留下芳香。 3.诉诸对方的内在需要 任何一个人，都有自己的内在需要，当我们与别人沟通时，我们需要去换位思考，诉诸对方而非自己的需要 ， 你需要得到安慰，别人凭什么要安慰你呢。我们去钓鱼的时候，我们想的绝不是自己喜欢吃什么，而想的是鱼儿喜欢吃什么。所以当你想要去影响别人的时候，就需要去思考一个问题，那就是他们想要得到什么东西。 行为永远都来自于我们深深的渴望，所以当我们想要去增强说服力的时候，无论是在公司里、家里、学校还是政坛上，我们首先要做的就是诉诸对方的内在需要。 当我们想要去改变别人，掰正别人时，我们为什么不先从自己开始呢？我们总是渴望让别人去接受自己，赞美自己，我们却忘了其实自己才是这些问题的根源。 世界上充满了找钱，找自己的人，先放下自己，努力为别人着想，我们就是发现其实这个世界是如此的美好，我们想要遇见的也会不期而至。 一个伟人的伟大之处在于他对待卑微之人的方式。我们虽然没有达到伟人的那种高度，但这并不会妨碍我们去用温暖对待别人。每个人都拥有批评别人的权利，但这并不是我们的义务。 生活或许曾经毁灭过我们的小梦想，那些小船触礁，沉没，破裂， 但是希望我们能有重新来过的勇气， 因为谁也不知道在悬崖的那面是不是晴空万里。