浅谈民办学校是如何用师风师德去压榨老师的
高度决定一切！
什么是高度？
尊师重教，爱生爱校，才能百年品牌！
道理太浅显了。
所以，一般的投资办学的老板都不会在意上面这一套的。
老板要的是什么？
利润！
眼前的利润！
看得见的利润！
过程不重要，重要的是结果！
不过，有一个东西，老板们还是蛮喜欢的。
就是师风师德！
这个东西，老板的解读就两个字：奉献！
是的！
老师，要奉献精神！
不要讲利益。
讲利益的，不是好老师！
在这个奉献的高义下，老师们扫地搬桌子是小事。
让你去守门口做保安，那是正常工作。
早上七点起床值班，然后上课，中午去饭堂看学生吃饭，下午再上课，晚上坐班，晚上十点查学生宿舍。
一天下来，安排得明明白白的。
如果平时上班累一点，还没问题。
放假了。
别人都回家了，老师们就留在这里好好保卫学校吧！
苦哈哈地呆在学校里。
确实无聊。
不过，这些东西，重要吗？
有人在乎吗？
一般来说，学校工作，有的，没的，都是老师。
责任，也是老师的责任。
一不小心，你得赔上身家性命的。
多少钱的工作？
这么要命？
应该是几万块吧！
老师，讲的是奉献，至于上课，那是其次的事。
教书育人，那是没有的事！
老师，就是备好课上好课嘛！
但在老板眼里，这些是一文不值的！
能服从学校安排的，才是好老师。
这样才是优秀教师！
一天下来，累成汪，工资几何？
三千，再加五百块吧！
还以为几万块一个月的工作，原来是一天一百块的高尚职业！
民办教育，在各路黄四郎的加持下，就是这么强，这么硬！