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元气森林组织架构调整 产品负责人路皎转攻新项目

12月22日消息,据《晚点LatePost》独家报道,元气森林联合创始人、产品团队负责人路皎(花名:鹿角)不再负责产品。气泡水、外星人电解质水、纤茶等产品转向Nicolas汇报。Nicolas于2022年初加入元气森林后任国际业务负责人。

一位内部人士称,路皎尚未确定去向,但可以确定的是她暂时不会离职。11月底元气森林内部发布的组织架构调整通知中提到,路皎接下来将配合创始人唐彬森突破新项目。

(图源 新华网,图为路皎出席2021中国企业家博鳌论坛,下同)

报道显示,路皎在元气森林成立第一年(2016年)加入,属于公司创始成员,先后带领孵化出了元气森林最成功的几个产品——气泡水、燃茶、乳茶等。一直以来,路皎作为元气森林产品经理,既要负责早期进行产品的设计和孵化,也要负责产品推出后的市场推广、营销、品牌打造。

上述人士称,接下来气泡水、外星人、纤茶等核心产品会让更加专业的品牌经理发挥主导作用,让专业的人做专业的事,而不再是产品经理贯穿全程管理。

据报道,这次调整属于公司的月度调整,元气森林新设置了一级部门“信息技术中心”,提升元气森林的管理和业务运营效率,负责人为唐昕;此外,还新设置品牌部,下设“元气森林品牌工作室”“外星人品牌工作室”“元气满满品牌工作室”“纤茶燃茶品牌工作室”“冰茶品牌工作室”等,更强调各个工作室负责人的品牌经理职能。

而据12月中旬的市场消息称,元气森林正在进行新一轮的组织架构优化。元气森林首席人力资源官张韫仪(Tina)表示,组织调整其实从年初就已经开始,是按步骤按计划的操作,正在一步步达到预期。

除了战略型业务,其他业务都从闭环管理调整为开环管理。新的组织架构分为四个部分:后台、基础运营、应用运营和执行。基础运营为运营中台部门,调整过后数据可以复用,大大提升了效率。除了组织调整升级,今年上半年元气还成立了ESG项目组,以推动未来全面的可持续发展。

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