一个本该是充斥着喜庆、热闹、快乐与祥和的重大节日，但是在我的团队内部，竟然在运营现场，出现了好几个与节日乐章不和谐的音符。即有部属顶撞领导的，也有跨部门扯皮的，还有与客人发生冲突的，更有骚扰异性同事的...
没办法，在今天的大例会上，我不得不加重语气，把我训话时的音量给往上调高了八度。我要把自己对犯错同事的失望和愤怒，通过我加重的语气与提升的音量给形象的表达出来。
我自接手这个团队的管理工作以来，就始终在给我的团队成员们灌输“团结与和谐”对于团队发展的重要性。我希望我的小伙伴们都能真正懂得“尊重”这两个字对于塑造自身这个品牌的深远意义，因为尊重他人，就是在庄严自己。身在职场，务必要做到尊重自己、尊重客户、尊重本职、尊重领导、尊重队友、尊重对手，尊重所有值得自己去用心尊重的一切。
尊重是一种素质，尊重是一种涵养，尊重是一种修为，尊重是一种美德。尊重是人和人之间的认同，尊重是心与心之间的平等。处处体现出对他人的尊重，不仅可以折射出自己的品性与素养，更能轻松得到对方回报来的真心与真情。
欲得对方真心，自己就应该先打开自己的心门，掏出自己的这颗真心；欲得对方尊重，自己就应该先去尊重对方，让人家感受到自己的善意与真诚。
尊重一个人，不仅体现在尊重对方的能力和成绩，还更应当去尊重对方的失误与隐私。不要因为对方出现失误了、或是失理在先了，就去咄咄逼人、仗势欺人、得理不饶人。
我们都是普普通通平平凡凡的俗人，是人就都会犯错，我们谁也没有资格采用不可一世的姿态，充满恶意的去鄙视、嘲讽、笑话、攻击对方。此刻若谁能做到用一颗尊重的心去对待犯错者，事情还有挽救可能时、能帮助就上前相助，错误已既成事实了、能安慰就加以劝慰，这样的表现才是真正的在尊重人。
记住了：用心去尊重他人，就是在庄严自己。懂得了尊重，你就是赢家。即赢得了人心，更赢得了友情。能合群，服众望。得道多助，失道寡助。得人心者得天下！
来源：牛哥谈人生
