一、宣告无罪的法条规定是什么?
《刑事诉讼法》第十六条：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;
2、犯罪已过追诉时效期限的;
3、经特赦令免除刑罚的;
4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的;
5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
6、其他法律规定免予追究刑事责任的。
二、宣告无罪后工资怎么办?
恢复当事人判刑前的原工资级别，并补调被判刑期间按规定应给予调整或晋升的工资。企业自行浮动的工资仍由原企业按其有关规定自行妥处。补发工资应按当事人被错判服刑期间各阶段(调级前后)应得工资分段补发。
考虑到有些企业经济效益波动较大，特别是有些正在或者曾经处于停产、半停产的困难时期的企业，各补发阶段应与本单位职工同时期所得工资水平一致，补发工资时，应扣除本人服刑期间已发的生活费等费用。企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业应恢复与该职工的劳动关系，恢复其原工资待遇。
根据法律规定，对于被依法释放的人，看守所根据人民法院、人民检察院、公安机关或者国家安全机关的释放通知文书，办理释放手续。
1、拘留后，办案机关发现不应当拘留或者人民检察院不批准逮捕，通知立即释放的;
2、逮捕后，办案机关发现不应当逮捕，通知释放的;
3、人民检察院作出免予起诉、不起诉决定，办案机关通知释放的;
5、看守所监管的已决犯服刑期满的。
综上所述，我国刑诉法中有明确的法条对宣告无罪作出规定，其明确了适用条件，存在被告人死亡、已过刑事诉讼时效或者犯罪情节特别轻微可以免于刑罚等，法院可以宣告无罪。等判决书下达后，看守所或者办案机关及时给当事人办理释放手续。
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