快好知 kuaihz

企业产假多少天2021新规定有什么?

一、企业产假多少天新规定有什么?

国家法定产假是98天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假

二、女职工产假期间有哪些待遇?

1、孕期安排

《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”

2、产假时间

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”

3、流产产假

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

4、上班哺乳假

《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。

职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。”

5、丈夫护理假

丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《中华人民共和国人口与计划生育法理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右,有的地方如河南省可长达一个月呢!

6、晚育者产假

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一,具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。

7、产前检查

《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。

8、生育保险

确认女职工在怀孕16周后,凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时,由用人单位到广州市医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。

9、生育津贴

以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。

生育津贴=当月本单位人平均缴费工资30(天)假期天数。

10、生育医疗费等等

单位的女职工产假期间可以享受生育医疗费、生育津贴、生育保险、产前检查、晚育者产假、丈夫护理假、上班哺乳假、流产产假、孕期安排等福利。其中员工的产假不能低于90天。

延伸阅读:

二胎有陪产假吗?

在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以...

教师产假请假条范文的格式

尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期1...

最新晚婚晚育产假规定

目前各个地区已经取消了晚婚晚育假的规定,...

最新女职工产假规定有哪些内容

职工产假分别按下列情况执行:第一,单胎...

最新产假请假条范文

1、标题。2、向谁请假。3、正文。4、落...

领养孩子有产假

没有产假,因为产假仅是针对产妇的。如果抚...

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:产假  产假词条  规定  规定词条  多少  多少词条  什么  什么词条  企业  企业词条  
劳动保障

 北京连续五年社保补缴算吗?

现在各大一线城市对于购房者的资格认证都有非常严格的要求,特别像是首都北京,要求连续五年缴纳社保,但是也存在着之前漏缴或者有意愿购房者想要补缴的情况,到底北京连续...(展开)