精诚客必至，花香蝶自来上海新民社区巡访团走进易算盘

　　精诚客必至 花香蝶自来上海新民社区巡访团企业见闻录——走进易算盘过年多放3周带薪假，进修、考试学费全报销，怀孕可在家办公，员工购房免息借款……
　　如此优厚的员工待遇，相较于从去年下半年蔓延至今的企业裁员潮，这里仿佛就是避风港。成立九年，企业总部位于上海市长宁区的易算盘，是一家冉冉升起的财税服务之星。
　　盘桓指尖 运筹帷幄
　　易算盘这个名字的由来，不仅与与算盘的渊源有关，更能生动形象的代表财税服务对企业发展的重要作用。古老而精准的珠算，被誉为中国的第五大发明，灵便而严谨的算盘，每一框、每一梁、每一档、每一珠都体现着中华民族的智慧。古代先贤通过十指间的盘桓，能更容易、准确的做到运筹帷幄，正如当今社会，通晓财税方能让企业更好发展。
　　据了解，因资金规划使用不合理、成本控制不善、违反税法被罚款等因素导致的资金链断裂，是企业经营过程中比较容易遇到的槛。现实中很多老板并不重视财税工作，或者只是假装重视，但实际上却更看重销售、技术、人力资源等工作，有些老板甚至认为财税不过是算账、记账、做报表，对财税管理没有基础，出了问题只知道追究财务人员的责任。
　　＂过去很多老板，对第三方代账公司的要求就是价格便宜。但近年来随着企业主受教育水平的提高和＂营改增＂政策的实施，金三系统的升级，这种情况有所改善。许多新生代企业接班人，对企业财税工作已有足够重视。＂易算盘董事长李智勇认为，整个社会对财税的重视让企业发展迎来最佳时机，而作为服务者，易算盘更注重员工基本功，强化内训，以质取胜，从基础会计、管理会计、税务会计来为中小企业提供精诚的服务，切实帮助客户实现＂让创业更简单，让经营更安全，让天下没有难懂的财税。＂
　　通常第三方代账公司与企业客户之间的联系是非常少的，代账公司也不会参与到企业客户的日常经营管理中。而李智勇要求员工主动加强与被服务的企业沟通，深入了解企业客户，对企业客户日常经营中可能面临的风险进行必要的预估和提醒。为此易算盘投入了大量的资金和时间，对员工进行培训，对企业服务流程和模式进行重新梳理。甚至不惜增加员工数量，而缩减员工工作时间和压力，让员工更好的学习、提升、工作和休息。据介绍，易算盘已在投入研发一款小程序，将更好的促进员工与企业客户之间的交流和沟通。
　　打造幸福企业，花香蝶自来
　　李智勇早年在日本的工作求学经历，让他对日本的企业文化十分推崇，尤其是日企员工的忠诚度让他颇为叹服。过年多放3周带薪假，进修、考试学费全报销，怀孕可在家办公，员工购房免息借款等一系列员工福利，如果出自阿里巴巴这样的大企业，并不奇怪，而出自易算盘这样的小型企业，就不得不令人刮目相看了。代账行业是一个劳动密集型的产业，中小企业的利润水平并不会非常高，而易算盘为员工提供如此丰厚的福利，底气在哪里呢？
　　李智勇介绍，易算盘的目标不是企业的利润最大化，而是企业的幸福最大化。公司成立九年，从未急于扩张，而是稳扎稳打，用心服务好每一位客户，服务好每一位员工。公司的客户来源大多基于老客户的口碑传播，而不是广告营销。公司将利润的很大部分投入到幸福企业的建设中来，用于提高员工的福利待遇。员工之间相处融洽，公司视员工为家人，员工也对公司有较高的归属感和忠诚度，服务团队稳定，员工干劲十足，创新力强。＂企业的幸福也能向外传播，从而形成企业独特的品牌。＂李智勇表示，幸福企业的感染力也为易算盘带来了意外的收获，去年北大电商课题组就邀请易算盘负责起草《2019中国微商财税服务白皮书》，而他本人则在赴美国哈佛大学的考察活动中，作为中国新商业领袖的代表，在哈佛大学发表了针对社交新零售风口下财税需求的主题演讲。
　　低调的人，不张扬，懂得厚积薄发，更容易成功，李智勇希望未来条件允许的情况下，能将公司的福利延伸至员工的直系亲属。