高效人士的九个习惯有很多定义是关于领导力的，有很多值得尊敬的人对领导力的本质进行了概括。也许最为人熟知的是甘地所说的“通过自己改变世界”。没有头衔也能领导别人。...(展开)

什么是高效的领导者品质？最近的调查显示高效领导者有以下特点：领导者必须具备灵活的接受与下属个人品质、公司文化及公司境遇相符合的战略。一种新的思想着重认为领导力应...(展开)

领导力是可以靠个人不断练习、培养而成的，而且无须等到身处高位才开始培养。即使只是普通工作者，也能在目前岗位上开始思索：如何在人微言轻、身上背负的责任大于权力时，...(展开)

每一家企业都很重视管理团队的培养，希望建立一支企业的“子弟兵”——领导人才梯队。然而，在投入各种资源培养团队领导力后，人们经常发现培训并无效果。这与领导力培养的...(展开)