人事部要看上一家公司的工资流程，看什么?人事部在背景调查中，使用工资流程是最好的审核简历有无造假的方法。事实上，到银行办理流水证明并不麻烦，如果确认入职这也是...(展开)

简历中填写薪水时要如何衡量简历制作是一个非常重要的事，而薪水也是简历中必填的一个信息，很多时候，企业HR就因薪水多少而挑选简历。那在制作简历填写薪水时，应该如何...(展开)

求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”。很多大学每年会组织多场招聘会，让学生和雇主能打个照面，这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会，能获得更多关于雇...(展开)

背景提要：Y公司人事L求职了一个文案，入职之后发现性格和人品都有问题，离职后给行政泼脏水，诽谤行政，人事痛定思痛：求职的时候想着只要能干活没有多大问题。F入职之...(展开)

　面试成功没去入职简历被人事挂圈引热议　　最近，杭州郭女士到某公司申请产品经理职位，面试成功后因家里有事不能入职，提前一天向人事经理说明情况，人事经理不依不饶，...(展开)