应聘者可以从以下几个方面去说明： 　　 资历条件或经验已满足招聘职位的需求(基本条件满足); 　　 你进新单位工作能带给这个职位和单位带来什么(阐述自己的职业规...(展开)

如今“学历热”、“证书热”，已开始“降温”。企业用人时变得更加理性，人才不是用来“装点门面”，而是能给公司带来利润、引导公司能开拓市场的职业化人才。职业化的要求...(展开)

无论你正处于厌恶的职位中，还是在奋勇地追求梦想职业，你都得忍受各种办公室政治和人际关系的破事，所以不妨改变当前的职业，做些自己喜欢的事情，对吗?无论你多么喜爱自...(展开)