为了提高招聘成功率，企业招聘高管要注意哪些问题？企业招聘成功率低，原因是很多的，不看重招聘这一环节，认为自己识人经验丰富选人准，凭感觉招聘、面试的现象大量存在;...(展开)

还有，如果你丢掉一些不必要的想法会更好，多想想当你找工作或实习时会问什么?。谁会拒绝在脸书或谷歌或是高盛集团工作呢? 　　为什么要雇佣你? 　　并不是说他们的回...(展开)