文｜Cana Lu春节过后，年终奖发完之后，往往是人才异动的高峰。随之，HR也将面临员工离职和人员快速补充的高压状态，离职员工重新入职（俗称“二进宫”）则是HR...(展开)

现在绝大部分的人还不是职场中的主流人群，他们不掌握话语权，"鸡蛋碰石头"的结果每个人都猜得到，若既想保护自己，又想帮助企业家"进步...(展开)

细心的你一定会发现，一些企业在招聘新人时，开出的岗位薪酬会高于同岗在职员工薪酬。有些岗位没有从公司内部做提拔，而是直接从外部招聘。一些员工在公司几年工资没加多少...(展开)