精英人才碰环境不好，只能跳槽吗？华尔街人才爆发的“出走潮”再次让国内企业重新审视高级人才的保持问题。的确，步入今年以来，4G、生物、金融、地产、IT中的游戏与团...(展开)

　心理测评能够帮助人才领导者避免在招聘时做出错误决定，特别是当他们希望招聘到灵活的、适应能力强的员工时。研究专家MelFugate和AngeloKinicki总...(展开)