作者：赵磊（华恒智信资深咨询师）来源：人力资源乐享会（ID:lexianghr）很多领导在日常管理中，总遇到下属积极性不强的局面，但是很多人总以为涨工资就能解决...(展开)

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对于职场来说，总是存在一些潜规则的，当然，这不是狭义的潜规则，毕竟职场不是娱乐圈。了解工作场所的潜规则，规避不该做的事，这样才能有机会提高工资获得晋升。1.尽量...(展开)

　在现代人力资源管理中，除了薪酬管理之外，绩效管理是另外一个非常重要的组成部分，而绩效考核作为绩效管理的核心内容，理所应当的受到企业更多的重视。很多企业老板都希...(展开)