文｜Cana Lu我在职场曾经经历过这样一家公司。企业成立了20年以上，管理粗放，很多流程制度缺失。员工流动性很小，特别是早期的中层管理者基本没有流失。企业每年...(展开)

执行力是个体基于战略目标，有效整合利用资源，保质保量完成预定目标的操作能力，员工执行力的高低是企业完成效益、成果转化的关键。执行力包含完成任务的意愿、完成能力、...(展开)

文｜Cana Lu在过去一段时间，随着降本增效的势头和裁员计划，中层经理也成为了一些企业的“眼中钉”“肉中刺”。例如Meta，马克·扎克伯格正在淘汰中层管理人员...(展开)

　众所周知，中层管理人员是企业的中坚力量，既是具体工作的领导者也是执行者，起着承上启下的关键作用。因此中层管理者招聘就变得尤为关键，任何事情要做得理想，必须具备...(展开)