什么是价值观？为什么价值观重要？价值观怎么落地？作者：黄旭来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi）01、What：什么是价值观价值观是企业的地...(展开)

公司的核心竞争力在于人才，而人才的核心竞争力在于艺术的处理。你的想法别人都可以拷贝，但关系的密切程度别人拷贝不了，招聘员工、培训员工的艺术拷贝不了。——马云案例...(展开)

　中国企业的奖励更多的是激励，而且有很多远景的激励，其实这些激励远不如薪酬激励有效，解决员工实际利益问题才更重要。人力资源管理应该在激励这方面下大工夫。　　人才...(展开)

　企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才？在一次企业家交流会上，华东一位老板提出这一话题，引来了与会人员的一致响应：出招、诉苦，建言献策，热闹非凡。　　大家分别...(展开)