什么是年薪制？面试的是时候要小心这些套路！   什么是年薪制?年薪制又称公司经理、企业高级职员年薪制，是采取年度考核周期，将员工工资收入与企...(展开)

　目前，薪酬已不是单一的工资，也不是纯粹的经济性报酬。从对员工的激励角度上讲，可以将薪酬分为两类：一类是外在激励性因素，如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司内...(展开)