通常，人们认为那些精通业务的管理者才能带领团队取得好的业绩，虽然很多团队管理者都是从优秀的业务骨干中被提拔起来的，但是一个优秀的业务骨干，并不一定就能成为优秀的...(展开)

    需强调的是，工作间没有确实的友谊，即使有，也是分阶段的，这有三个缘故：　　1.职场是一个利益博弈的地方。　　职场是利益博弈...(展开)