年终奖对于员工来说不仅是一种物质奖励，更是对员工努力的承认，可以激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。然而，有些企业每年都会发年终奖，但并没有发挥预期的激励...(展开)

年终奖对于员工来说不仅是一种物质奖励，更是对员工努力的承认，可以激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。然而，有些企业每年都会发年终奖，但并没有发挥预期的激励...(展开)

在大多数企业中都存在发放年终奖金的习惯，然而年终奖金的发放需要考虑哪些因素？什么样的发放方案更为合理？这是我们需要考虑的问题。【年终奖方案策划】HR如何筹划年终...(展开)

　年底辞职好么?尽管说赚钱的人还是会赚钱的，但对于打工者来说，在经济下滑的情况下，企业招聘计划会逐渐缩减以节省成本，一些夕阳行业，甚至一些新兴的互联网行业都在裁...(展开)

　又到年底，各个公司的人力资源管理者们又要开始唱“年终三部曲”了：员工年度（年底）考核、年度薪资调整和年终奖发放。如何将这“三部曲”唱好，需要认真准备与筹划。　...(展开)