现在很多人在毕业后就开始按部就班的上班，但是未来以后路怎么走，很少考虑，其实这都是自己对自己的未来没有规划好的结果，这个时候可以写一个职业生涯规划，按照规划走...(展开)

　当前经济下行压力加大，就业环境严峻，可以说是职业生涯发展中的不可抗力，但是不能因此打乱职业发展的阵脚。进入职场的三五年是职场人职业生涯发展的关键时期之一，如果...(展开)

人在职场，尤其是职场人力资源从业者，和上司、同事之间最怕犯忌讳，HR着实不易。向阳生涯邀请国家生涯规划师陈辑老师说一说，发生在她身边的女HR的故事。 ...(展开)

　对于站在30岁这道门槛的职场人而言，30岁注定将成为职业生涯发展的转折点，这个门槛会不会变成你职业生涯的一道坎呢？ 　　以30岁为界，将30岁左右职...(展开)

文/Beau CCDM中国职业规划师国家生涯规划师 　　曾经我有个朋友。 　　后来她过得不好不坏。 　　不坏是因为她本科师范美术系...(展开)

初入职场的菜鸟，你是不是经常有如下困惑：不知如何跟同事交流。说多了有人嫌烦，说少了有人说你高冷。这些人怎么这么难伺候！面对上司，不能清楚地表达自己的想法，造成了...(展开)

   公司发展了，对员工来说是好事，不仅岗位职责更加分明、细化，工资和福利也会相应提升，未来的事业发展机会也会随之增多。然而Ruth的境遇恰...(展开)

   文：生涯小厨大曾 丨 壹心理专栏作家  性格特点不是万能的    有我新入行做销售的朋友咨询我一个问题，...(展开)

没有一个人的未来是确定的，我们无法掌握生命的前方将发生哪些事情，就像一夜袭来的金融危机一样，每天都能看到许许多多的高级白领失去工作，捧着纸盒子走出摩天大楼。若想...(展开)