提醒1让职工签订一个放弃缴纳社保的协议在法律上是无效的。虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴，企业必须100%补缴...(展开)

“解雇”是大家不太乐意去谈论的话题，但是对于人员流动量很大的创业公司来说，因为用人经验欠缺等各方面的问题，解雇是经常会遇到的事情，而且由于对相关法律法规的不了解...(展开)

案例：入职前，刘璐与一家公司签订了为期一年的劳动合同。合同到期后，双方没有续签，但刘璐一直在公司继续工作。半年多之后，公司却提出与她解除劳动合同。刘璐认为公司解...(展开)