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起步常识

 详解企业“五险一金”的秘密

找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的...(展开)

起步常识

 劳动合同续签的法律问题

案例:入职前,刘璐与一家公司签订了为期一年的劳动合同。合同到期后,双方没有续签,但刘璐一直在公司继续工作。半年多之后,公司却提出与她解除劳动合同。刘璐认为公司解...(展开)

起步常识

 注册人力资源公司必备条件

 注册人力资源公司需要哪些条件?  虽然每个公司都会设立专门的人力资源部门,但是其专业性却有待考量。随着社会的不断发展,人力资源走向专业化已经成为必然趋势。那么...(展开)

起步常识

 公司注册的流程&费用

 一、注册公司的流程  确定完7个核心要素和股权分配,就可以开始注册公司了。下面我们以北京为例,介绍一下公司的注册流程。     第一步 核准名称  ...(展开)

起步常识

 员工离职,激励股权如何处置?

 如上文所述,实行股权激励制度的目的是为了加强员工与公司间的关联度,让员工与公司一同发展,那么如果发生员工离职,处理方式应当与上述目的保持一致。  在这里,我们...(展开)

起步常识

 创业公司应如何培训新员工?

 新员工培训是一个指引他们学习和明确公司价值观的难得机会。设计一个好的新员工培训计划可以增加新员工入职上手的效率。所以,建立一个高效的新员工培训计划可以说是一笔...(展开)