起步常识 不签劳动合同?不缴纳社保?3大提...提醒1让职工签订一个放弃缴纳社保的协议在法律上是无效的。虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴,企业必须100%补缴...(展开)
起步常识 公章和合同章的区别是什么?公章是每个单位最重要的法律证明,在一个行政单位、企事业单位的日常活动中占据着重要的地位,它是一个决定是否生效并且具有法律效力的一个重要证据,而公章的种类也有很多...(展开)
起步常识 营业单位开业登记提交材料规范 1.《营业单位登记申请书》。 2.《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。 3.负责人的任职文件及身份证件复印件。...(展开)
起步常识 政策随意解雇员工会引来法律问题吗...“解雇”是大家不太乐意去谈论的话题,但是对于人员流动量很大的创业公司来说,因为用人经验欠缺等各方面的问题,解雇是经常会遇到的事情,而且由于对相关法律法规的不了解...(展开)
起步常识 劳动合同续签的法律问题案例:入职前,刘璐与一家公司签订了为期一年的劳动合同。合同到期后,双方没有续签,但刘璐一直在公司继续工作。半年多之后,公司却提出与她解除劳动合同。刘璐认为公司解...(展开)