或许每个经历过面试的人都会有个疑问：为什么公司都会选择那些不了解这个职位的人来招人呢?这让我们在初次面试时的沟通会有一些不流畅，而且也无法交流真正有价值的内容。...(展开)

招聘高质量人才是企业快速发展的长远之道，然而，某些HR在招聘人才时没有注意技巧，出现公司和人才双向资源浪费。因此，提高招聘人员招聘能力是人力资源管理中一项举足轻...(展开)

重新定义员工福利 鱼和熊掌不可兼得，许多初创公司在考虑员工福利方面的同时，浪费了许多宝贵的时间。……在招聘流程和要求中设置高门槛是亚马逊现在并将一直遵循的重要原...(展开)

　58同城超职季的举办，为求职者能带来便捷趣味地找工作，拥有更多的职业选择，而招聘企业收到了大量简历，能更好地选拔人才、助力业务发展。58同城资源、技术、品牌优...(展开)

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网络招聘求职全攻略传统集市形态而始的招聘会，借助网络技术的优势后改头换面，开始在网络的平台上得到延伸，为找工作的人们提供了一个全新的平台。相对于人头攒动、水泄不...(展开)