操作方法
01:
首先，先看看是不是自己的错误，如果是因为自己的原因，就应该虚心接受别人的指责，然后承认错误，以后尽量避免再次出现同类错误。
02:
其次，如果不是因为我们自己的原因，受到别人的指责是，也应该冷静的面对，不要一听到不顺心的话就恼羞成怒，向对方解释其原因，把话谁清楚。
03:
在面对别人的指责是，我们应该保持风度，也许会避免一场争吵，当我们以谦逊的态度来面对指责是，对方的怒火也就平息了一多半了。
04:
不要只站在自身的角度来看待别人的指责，个人是团队的一份子，当团队有什么地方做的不到位，就应该主动道歉，站在团队的角度虚心接受别人的指责，然后帮助团队树立良好的形象。
特别提示
希望我的建议能够给您提供帮助，谢谢。
