男人到了中年自己的前半生已经过去了一半，到了中年后有一种女人会让他们很心动，那就是知道男人在工作方面有多么的辛苦，在工作中可以给他们很大的帮助，在他们遇到困难时及时的在他们旁边，即使不能帮助，也可以说一些安慰的话。
还有就是她需要很善解人意，不会时不时地跟他们争吵，而且很懂事，会安排好他所想要的生活，而不是让男人去安排女人的生活，所以那种有很好规律，而且文化素养很高的女人是男人在中年后让他们感到心动的。在小秋的生活中就遇到了类似这样的事情。
在小秋上班的公司里有一位部门经理，他是位已婚男士，在工作一段后，小秋发现这位经理并不怎么回家，有午休的时间的话，他也经常是呆在办公室里，他家其实离得挺近的，但是不怎么回家。
小秋觉得很疑惑，直到小秋听到了同事们在后面讨论说“我们经理基本都呆在在办公室里，因为他的家里有一个很蛮横的妻子，经理只要一回家不让经理休息，让他做这个做那个，所以经理宁愿呆在办公室里。
反正回去也不知道干嘛，还还会使得两个人吵架，所以呆在办公室里是最好的选择”，“对，我还听说他的妻子明天逛街购物，其他什么事情都不做，家里还请了个保姆”听到这话小秋瞬间明白为什么经理不想回家了。
过了一段时间，部门调来了另外一位同事，这位同事主要的工作就是辅助经理处理一些平时的文件之类的。因为他们两个平时相处的时间会比较久，久而久之就会一起吃饭等，这位女同事也渐渐孰知经理的脾性。
在吃饭中就会聊到很多东西，有次小秋无意中听到了他们的谈话，那男经理对新来的同事说“你可真好，好多事情都会从我的角度去考虑，然后处理掉了很多麻烦，使我不用那么多超心，而且你处理事情的方式也是很好的”，你同事笑笑说“没有，这是我应该做的”，然后男经理说“其实每个人处理的方式不同，你处理事情的这种方式我很喜欢，我对我今后的表现很是期待”。
从那次小秋听到谈话后，小秋发现男经理对这个女同事的关心变得不一样了，是类似一位男生对女生心动的感觉，并且在工作上付出了一定的行动，很多时候他也会提携那个女同事，在工作之余还会约一起看电影，吃饭。
女同事知道经理不喜欢回家，就会按照经理的喜好安排好工作后的事，而且说话都是细声细语的。不久后那位男经理便和家里的妻子离婚了，和这位女同事在一起了。
其实两位女士站在一起的话，对比是很明显的，中年的男经理选择了新来的这位女同事，男人在体味过各种的不易辛苦后有人能理解他，并且帮助他。会觉得这个人才是自己应该携手走过余生的，而不是另外一个只懂的索取，而且每天只有争吵无休止的争吵，有家不回的情感与中年后的心动感觉，男人的后半生会选择让自己安静舒服的过着。
夫妻双方结婚，也是从刚刚心动到后面的结婚，两个人已经一起度过了十余年，互相也应该了解对方是怎样的脾性。很多时候女人应该要包容理解，男人在外的不易，男人也要在回家后给女人多一份贴心，这样两个的生活才会和谐。倘若一方抱怨，而另一方也去抱怨的话，这样的生活将会毫无意义。
中年男人心动的感觉是很简单的，所以作为家里的妻子，你如果可以做好对他在细小生活中的关心的话，他是不会选择离开，毕竟曾经你们俩也是心动在一起，最后步入了婚姻的殿堂，不会放弃现在的婚姻。
如若一个男人真的放弃了，那肯定是内心也挣扎了很久实在没有挽留的余地，所以他才会放弃。去选择在他内心有了波动的那个女人。
女人很好哄生活中多些小惊喜，他会加倍的对你好，一切都会变得不一样，中年男人要多回到最初的激情，让你们的生活心动起来。
女人要不断提升自己，不要结婚后就什么都没有，只有围绕着男人转，最后会变得一文不值，懂得自我反省，反省后不断改变，不要沉迷在曾经不出来，只有改变自己，那个男人不管是过几百年都是你一个人的，都是为你而心动。
