工作的孕妇必须注意的问题
边上班边怀孕的孕妇必须注意以下事情
尽早让单位知道自己怀孕。有些怀孕的职业妇女，为了不想增加单位的麻烦，采取隐瞒事实的做法，这样往往容易造成伤害。其实，及早让单位知道自己怀孕的事，不但容易得到理解和帮助，同时，单位方面也可以尽早做产假等的安排。
事先查阅妊娠及育儿制度。每一家公司对怀孕生活和育儿期间的规定与处理方式都不一样，应事先向负责部门或工会询问清楚。尤其是产假的时间、薪资的保证、弹性上下班、产后的育儿时间、定期检查及孕吐的特别休假等，一定要先弄明白。
此外，若工作的性质是必须站立作业，或劳动、压力的负荷较大等，属于工作环境方面的问题，应和主管及家人商量，以做出调整。
一边怀孕，一边工作已成为大部分女性的选择。一名健康的孕妇选择一边怀孕一边工作，至少可以带来以下好处。
首先，减少孕妇独自闷在家中产生的烦闷和担忧情绪。如果忙碌会冲淡这种担忧，尤其是当所有同事都表扬你“气色很好”、“育儿知识储备丰富”、“一定能生个漂亮聪明的宝宝”时，准妈妈的担扰会不知不觉地消失。
其次，增加运动量让准妈妈更乐观。保持适宜的运动量是增加未来顺产概率的关键因素之一，尤其在怀孕24周以后，如果没有外出工作的动力，人就会变懒，觉得一动就吃力。而“懒惰不思动”将导致体重激增以致难产概率增加。
再次，脱离岗位的时间越短，“返岗恐惧症”发生的概率越小。随着竞争压力的递增，一旦放假松懈下来，人们普遍对重返高强度的工作节奏会产生畏惧。有些女性一怀孕就辞职或请假，孩子一岁了才考虑要重新工作，但长期与社会脱节更会加深返岗的恐惧感。
