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年轻人不再优选大城市，新一线城市迎来就业“春天”。来自多个招聘平台的 2021 年高校毕业生就业报告显示，长沙、成都、杭州、西安、重庆等新一线城市异军突起。其中成都对毕业生的吸引力甚至超过北京。
值得注意的是，互联网、软件、零售电商和生活服务四大行业依然是毕业生热门择业行业。这些行业的龙头企业，如腾讯、阿里、百度、字节跳动、京东、拼多多、金山、万兴科技、美团等，在近一个月时间全面启动了 2022 届全球校招，并纷纷开放新一线城市的相关热门岗位。
成都长沙等新一线城市成毕业生“下一站”
58 同城发布的《 2021 年高校毕业生就业报告》显示，今年毕业生优选城市排名前十分别为上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆、长沙。
从入选的 10 个城市来看，按区域划分，北方城市只有青岛和北京，其余的 8 个城市都在南方。
特别是作为经济金融中心的上海，呈现毕业生净流入的状态，人才吸引力旺盛。目前上海聚集了IBM、盛大、通用等知名公司，并拥有大批科技产业，吸引了相当数量的毕业生前往就业。
长期位居新增人口头先的深圳也继续保持对毕业生的吸引力。南山及龙岗又是热门片区。两大片区分别聚集了腾讯、顺丰、万兴科技、大疆等科技公司及华为、富士康、比亚迪等知名公司。
此外，值得注意的是，成都、杭州、青岛、南京、重庆、长沙等成为毕业生的热门选择。
成都近年来出台了多项人才政策招才引智，为高校毕业生落户打开方便之门。长沙头次超过武汉进入前十。据了解，长沙目前的上市公司数量位居中部城市第 1 位，超过武汉。此外，长沙制定了众多吸引毕业生的优势政策，如博士1. 5 万元/人/年、硕士 1 万元/人/年、本科 6000 元/人/年的标准发放租房和生活补贴，发放期限为两年，并且常年受理申报，每月集中发放(当月申报次月发放)等。
前往新一线城市发展 原因很现实
新一线城市的加速崛起及在就业、政策等方面的完善，正加码吸引年轻人前往。此外，北上广等难落户，难买房也是毕业生放弃一线城市，选择新一线城市发展的重要现实原因。
前些年，关于北上广年轻人奋斗群像的影视作品无数。对于众多“外地人”来说，在北上广的生存机会渺茫。即便获得了高薪工作高管职位，落户是一大难题。没有办法落户、买房、孩子上学都会把年轻人逼近现实。近年，高不可攀的房价、内卷严重、“鸡娃”焦虑……渐渐成为了这些一线大城市的新标签，也让更多的后来者望而却步。大学毕业生“逃离”北上广的趋势还在延续。
比如人才政策上，一线城市并没有放开落户条件。即便是相对开放的深圳也在 5 月 28 日发布公告，今年 9 月 1 日起，高层次人才业务停止申报。对 2021 年 9 月 1 日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。
有报告指出， 2020 届本科生在北上广深四座一线城市的就业比例为17%，比 2019 届下降了 3 个百分点。与此同时，在 15 座新一线城市的就业比例为27%，比 2019 届上升了 1 个百分点。
对于大学毕业生而言，新一线城市的优势不言而喻，相对友好的房租房价，宽松的落户政策和开放的人才政策，越来越多的优质工作机会都有极大的吸引力。而从就业满意度来看，本科毕业生工作 5 年后，在一线和新一线城市的就业满意度就基本持平。
阿里字节万兴科技均开放新一线城市职位
值得注意的是，互联网/软件等行业大厂近年也往新一线城市大力拓展布局，并大规模招揽人才。今年包括阿里、字节跳动、百度、京东、万兴科技在内的科技大厂等均开放新一线城市热门职位。
其中阿里今年校招针对应届高校毕业生开放 113 种岗位，其中 45 种岗位头次招聘应届生。如技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位头次向应届生开放。同时，阿里今年校招在全国多个城市同时启动，除了杭州、北京、上海、广州、深圳等城市，开放职位还覆盖南京、成都、重庆等新一线城市职场。
字节跳动今年为大学生开放超过 8000 个就业岗位，覆盖研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支持、游戏策划共 8 大类 55 种职位。其中，研发类岗位需求超过 4000 个，产品类岗位需求是去年的 2 倍，岗位头次覆盖北京、上海、深圳、杭州、广州、成都、武汉、重庆、南京、三亚、厦门等 20 座城市。
今年百度招聘岗位新增芯片开发、人力资源、整合营销、公众沟通、业务研究与分析等大量岗位，并在北京、上海、深圳之外开放了广州、成都等城市的全新就业机会。
京东今年面向高校毕业生开放 150 种岗位，多模态识别、分布式计算、量子计算等先进技术岗位头次向应届生开放，同时职位也覆盖北京、深圳、上海、成都、苏州、武汉、广州、杭州、南京、郑州、南宁、厦门、天津等多个职场。
A股创意软件龙头万兴科技(300624.SZ)今年校招面向国内及海外毕业生开放超过 200 个校招职位。毕业生可入职万兴科技长沙、深圳、杭州、北京、西安、郑州等运营中心，部分岗位可依工作需要在全球轮岗。其校园招聘延续其近年经典引才策略，持续以“拿深圳同等高薪，住长沙宜居房子，干全球软件事业”鼓励优秀毕业生入湘发展，并提供有竞争力的薪酬与福利，比如产研岗位平均年薪17W+，优异者不设上限;毕业生选择入职长沙，不仅可与深圳同级同薪，且有机会享免息贷款“普惠安居计划”。
