作者 | 孟亚娜 赵磊 孔明明 金玙璠 魏佳
2019年，互联网处在寒冬之中，很多个体也感受到了其中的寒意。这一年，很多互联网人听说或者看到他们身边的同事离开，甚至他们自己也成为了裁员的对象。裁员是一个无奈的话题，它也成了这一年整个行业大环境的缩影。
从年初到年末，百度、美团、知乎、滴滴、网易、熊猫TV、KEEP、暴风等众多科技互联网公司都纷纷做出了裁员优化的决定。涉及到的行业也逐渐从互联网延伸到了“互联网+”领域。泡沫时期，烧钱获得用户规模的增长掩盖了一切问题，但是等到大环境改变时，很多公司不得不为自己的激进和错误买单。
互联网公司挤泡沫，同时也挤掉了一批年轻人的梦想。无论他们是在大厂寻得一席之地的985、211、海归，还是中小创业公司的“社畜”，裁员，都会让人突然抽离原本的职业规划，被迫进入新的轨道。
他们痛苦、迷茫、挣扎，也被动获得了成长。没有人愿意被裁员，但真正面对这件事时，他们大多数也只能无奈地接受，而少数人也会选择对立和抗争。
寒冬未尽，或许你也正在经历职场升级打怪，可以来听听这8位的被裁故事。
你在挑别人的时候 其实别人更挑你
Kevin 30岁 互联网金融公司市场人员
我之前在一家互联网金融公司市场部负责增长业务，11月份，我因为身体不适住了几天院，突然接到领导电话，先是让我停止一切广告投放，然后又让相关代理商退广告费。当时就感觉情况不妙，周五公司宣布因为业务转型不得不裁员。
但得知消息时我非常意外。刚失业那几天我并没有担心过再就业的问题，心想还可以借此机会陪陪家里的小魔头，顺带搞搞副业。
失业第二周，我连续投了20多份简历，结果只收到了四家面试邀请，我开始有点担忧了。更让我无奈的是，那几家公司都特别不靠谱，我感觉我真的是太难了。面试第一家公司的时候，快到办公室跟前了，恰好碰到老板被警车带走，不欢而散。接着被第二家公司套走了一套方案。紧接着我被第三家公司的HR放了鸽子。我想明白了一个道理：在你挑别人的时候，其实别人更挑你。
不过还好，我心态比较乐观，目前准备安心过年，打算年后再投入工作。
上司不派活 每天早上打卡后就去天台呆一天
马晓天 24岁 半导体设计公司测试工程师
去年6月本科毕业后，我进了一家半导体设计公司做测试工程师，刚毕业的我废寝忘食，希望能在大潮汹涌的工业物联网领域成就一番事业，即便是从最基础的测试工作干起。
现在回过头来看那段日子，既羡慕当时心思单纯、勇敢拼搏的自己，又为身处浪潮中无法决定自己命运而感到可悲。
我被裁员那天是星期一，前一天我在家抽空洗了攒了两周的衣服，平时忙到回家倒头就睡，所以那天感觉很轻松，心情也很好，到了公司后打算找开发的同学碰个头，安排新一轮的测试方向，半路被总监叫到了办公室，被告知我们那个项目要先暂停，个中原因并没有告诉我太多，只是说组里的人只有部分能留下，并暗示我提前打算。
那一刻我已经意识到要发生什么了，果然，下午人力就来找我谈话了，过程中我晕晕乎乎，什么也没听进去，什么也没答应，人力看我不在状态，就说明天再谈。我一夜失眠，就想清楚一件事，我的理想和规划被公司狠狠打击了，我一定要拿补偿。
从第二天开始，我就和公司进入了拉锯战。人力希望我不拿补偿，但可以在其他地方多照顾我，而我态度强硬，协议不写补偿坚决不签。在那之后，上司不给我派活，同事也不敢让我继续参与，我每天早晨按时打卡，抱着一本书或是一个Switch，在公司写字楼的天台上一坐就是一天。
一个月的时间，我通关了《塞尔达》，读完了阿城的《棋王》和郦波的《风雨张居正》，春花四月，天气渐暖，我内心的焦虑也越来越少，24岁的年纪让我不再惧怕，别人耗不起，我耗得起。
我也没去仲裁，这种非暴力不合作的方式最后还是见效了。公司给了我一个月补偿，签协议的时候人力还威胁我，但我笑着对她说了声谢谢，然后大步离开了公司，感觉那时起，我才算真正迈入了社会。
生日当天差点被裁员 崩溃中写出了挽救方案
王文红 24岁 新媒体公司项目经理
2019是我的本命年，我也确实遭遇了许多的不顺，如果用关键词来形容，可以说“痛并快乐着”。本命年的不顺加上初入社会北漂社畜的艰辛，再加上刚毕业在心态上的不适应，我一度处于崩溃的边缘，但也正是在这种压力中，我反而下定决心与生活一搏，不仅没有被打倒，心态更加成熟平和，变成了更强大的自己。
今年印象最深的是我24岁生日那天，寒假结束后第一天上班，因为之前发现对象出轨了，突然的失恋让我完全没有工作状态，就在快下班的时候，主管找我谈话，聊了很长时间，包括我的性格、职业规划以及人际关系，最后我终于明白，原来是公司想要“优化”我。
当时我才转正不久，刚开始熟悉工作，有很多不甘心，最终和主管争取机会，做了一套从未做过的策划方案，终于留了下来。现在回想起来，我都不知道是如何在生日当天，在失恋和差一点失业的心态崩溃中赶出了那套方案，自己都很佩服自己。
可惜到了年底我还是被裁了，但这次我心态平和了许多，这一年的遭遇告诉我，无论处于何种顺境逆境，都要尽量保持冷静，积极面对变化，也不要和自己过不去。
拿我来说，把这一年的不顺归因为“本命年”和“水逆”，其实也是一种借口，真的希望自己能从心态上改变和成长，再不顺也能从容应对，化险为夷，也希望2020年的自己能找到热爱的事情和喜欢的人，最重要的是找到快乐的自己。
从没想过自己会被裁员 被裁之后一夜长大
林然 28岁 教育公司新媒体编辑
入职这家公司第一天我就知道风险很大，因为这个部门是一个实验性的部门，公司创始人和部门负责人也在找寻方向，在入职的时候我们已经对这些问题进行了明确的沟通。
这家公司和我最初的判断差不多，内部氛围宽松、老板友好、同事沟通起来很顺畅，上班不用打卡、办公室甚至可以带宠物。
但好景不长，互联网创业公司的弊端很快显现出来。因为公司比较年轻，很多业务在摸索当中，人员流动很大；另外公司招人比较难，所以招过来的员工都需要用时间去快速试错，在这个过程中，会出现不停的有人离职或被裁掉的情况。
说实话，在前几个月工作中，虽然我很努力，但也觉得自己没有做出让人满意的成绩，只是会安慰自己：时间还短，还有继续试错和努力的机会。所以那天部门负责人找我谈话的时候，我自己非常疑惑，他当时告诉我，经过这几个月的工作，觉得配合的不是很理想，另外对这块业务最初的规划也没有特别想明白，可能会换个别的做法。
那天正好我爸妈从老家来看我，当时我心里非常难过，觉得自己这么久的工作受到了否定和质疑，同时也在自我质疑，在那天晚饭时，没忍住大哭，把爸妈吓了一跳，妈妈还不停地安慰我。
我很感谢爸妈的安慰，也为自己没能控制住情绪打扰到他们而觉得愧疚，把自己关在家里两天之后，我接受了这个结果，并跟公司做了良好的沟通，没拿补偿。这在我看来是一个成年人应该做到的事情。
之前我在工作上一直比较顺利，从没想过自己会被裁员，这次应该算是挺大的打击。我反思了很多，但不后悔自己去做这次尝试。只是明白了很多道理：比如要接受自己只能做自己擅长做的事情；比如要接受自己能力的局限性；并且要为自己和别人做更负责任的决定。
这次事情之后，我觉得自己长大了很多，对自己有了更清晰的认知和评价，以后也会更加谨慎的地根据自己的能力和情况进行选择和做决定。
被裁后一度靠女友支持 甚至找到前女友帮忙内推
阿莱克斯 30岁 互联网猎头公司商务
我是年初被上家公司裁掉的，在此之前，我是公司的红人，老板非常看好我，一年内给我涨了两次工资。但年初因为公司业务调整，整个海外业务裁撤，我被迫从商务岗位调动到了活动策划的岗位，职位也从经理降到了专员。
在我被裁前的半个月，我已经逐渐被部门边缘化了。半个月之后，HR约我在公司楼下喝咖啡，她给了我两个选择，降薪或者走人。当时感觉大脑一片空白，纠结许久之后，我决定带着最后的尊严走人。但由于当时和直属领导相处得不是很愉快，在我last day那一天，直属领导安排HR给全公司发邮件通报开除我的消息。
失业之后，我开始疯狂投简历，但面试机会少之又少，每周只能接到一次面试邀请。我是个及时享乐型的人，虽然工作很多年，但也没什么存款，所以那段日子完全靠比我小五岁的女友养着，心里压力非常大。
因为面试机会少，所以整天无所事事，白天在家改简历（最多的时候一天简历改了50多版），晚上泡脚养生，半夜会突然惊醒抱着女朋友，对她说，“别离开我，陪我度过去，我会好的。”几度心态崩溃，走投无路的时候，我甚至联系了前女友让她帮我内推，我知道这样不太好，但当时顾不上那么多了。
终于三个月之后，在朋友的各种内推之下，我得到了一次不错的机会，进入了国内某互联网猎头公司负责海外业务。本以为，水逆已经退散了，没想到，在我入职的第二个月，整个海外部门裁撤了。我入职期间表现还算出色，所以还是幸运地逃过了这一轮裁员。
现在，每当回想起那段被裁员和失业的日子，总会感叹人生真的是太艰难了。
一年两次失业 最终决定还是去干老本行创业
高凡 34岁 教育互联网公司运营
年初和几个朋友一起拿了几百万天使投资，出来创办了家互联网游戏公司，但碰上监管锁紧，游戏行业今年实在是不景气，初创公司很难和那些头部公司抗衡，半年后，我和几个合伙人商量关掉了公司。
关掉公司那天晚上，我和媳妇儿坐在一起商量着接下来干点啥，在游戏行业摸爬滚打这么多年，创业又失败了，还真没什么方向。她提议要么去教育行业试试吧，好歹能给孩子未来的教育铺条路。
我开始海投简历，因为没有任何教育行业背景，还是挺没底的。抱着一线生机，被一家教育互联网创业公司录取了，当时一心想着能做出一番成就来。但不料遇到了控制欲极强的老板，既想要结果，又不想放权，我根本无法施展手脚，还各种给市场商务背锅，太心累了。刚开始一个月陷入了不停写方案，不停被毙掉的死循环里，我甚至有点怀疑自己。后来，老板给了我几个招人名额，我招了一个内容一个社群运营进来，工作刚有起色，公司业务又转方向了。第三个月的时候，我亲手辞掉我招来的两个员工，自己也被劝退了。
那天下午，HR找到我，和我说老板对我的能力很认可，但考虑到公司接下来的发展方向，希望我调岗去做商务合作。我在教育圈基本上没什么资源，让我去拓资源人脉，这不是变相裁员吗？当时想了想，再这么熬下去确实没什么意义，于是我没有拿赔偿走了。
再次面临失业，想着快过年了，陪陪孩子也挺好，但内心还是挺焦虑的，毕竟我要养家。但年前工作确实不好找，托朋友介绍了一圈工作，都不太理想。不想回游戏行业打工，教育公司上来就问我能不能996，年纪一把了，感觉真的是没什么竞争力。还是去创业吧，人到中年，身不由己，错过这几年，可能就彻底没戏了。现在一边干着副业，一边在策划一个游戏项目，还是干回老本行吧。
半年内被裁两次 我不会再迷信“网红公司”了
王庆 30岁 在线教育公司研发
2019年确实难熬，我在半年内被裁了两次。
我是程序员出身，2015年硕士毕业时进入某互联网大厂做信息化研发，岗位并不核心。4年下来，人翻了几倍活儿一点没多，我其实也会担心岗位不保。
果然，公司从去年下半年开始裁员，到了今年年中，我们整个部门进行大调整，我的岗位直接被取消，我也只能离开。
找工作的过程其实挺顺利，有两个大厂给我发了offer，但是我不想再去大公司做一颗螺丝钉，所以选择加入一家在线教育的头部公司。我看好这个赛道，也想体会创业公司的激情。
入职之初我很兴奋，在技术方面确实学到了新东西，但慢慢的我也发现创业公司在部门协同、工作流程上存在一些问题，比如我们没有产品经理，也没有专人测试，产品上线的过程很随意，这样对用户非常不负责。另外，部门领导特别爱开会，10个小时恨不得有8个小时在开会，今天定好的方案两天之后可能又被推翻。
我就在这种不适应中，熬过了6个月试用期，还给朋友发微信说“已成功上岸”。没想到，刚转正10天，我就被裁掉了。HR给出的理由是融资不顺利，公司资金吃紧。这也从侧面说明公司管理上比较混乱，如果从省钱的角度出发，是不应该让我转正的。
我的经历听起来有点惨，但事情真正发生的时候，我反而很淡定。这两次裁员前后，外界都有很多传言，每个人心态不稳，这个过程其实比靴子落下的那一瞬间更加煎熬。
我第二次被裁时正好赶上某大厂互联网裁员风波发酵，HR很爽快地赔了N+1。算下来我今年拿到的补偿金就有十几万，所以短期内也不至于有太大压力。接下来我打算先陪家人好好过年，年后再找工作。
这一次，我不会迷信于那些“网红公司”了，找个低调的公司闷声把钱挣了不好吗？
把我亲手裁掉的领导 主动帮我投简历
徐朗 24岁 互联网公司运营
2020年第一个开工日，我正常和上级leader沟通正在进行的项目补充方案，他满口敷衍：“好好好，行行行”。我当时特别诧异，心想可能是他太忙了吧。几个小时以后，他告诉我，我被裁了。
“有件事我也不想瞒你，上面大老板发话了，这波裁员部门有两个名额，你是来的时间最短的一个，没办法，只能是你。不是工作能力的问题，不是其他问题，只是时间的问题。”
双方沉默了足足有3分钟。因为有点心理预期，没有大家说的崩溃、挣扎、愤怒，我当时表现得也足够冷静，只是脑袋里闪过一些电影里的情节，比如站起来拍桌子大骂“你们怎么能这样”，但是这些都没有上演。因为如果我是他，我也会裁掉这个新人。
木已成舟，接下来我同意了公司的方案，我主动离职，而不是走裁员流程，“如果是裁员，就没有可能再回来，如果主动离职就都还有可能。但是主动离职相较于裁员会少半个月工资。”我选择了前者，在公司短暂的时间，我既喜欢这份工作，也喜欢一起共事的人，同样珍惜“羽毛”。
年底被裁，我也不知道未来会怎么样，但还是感恩，不怕遇到眼下的事，感恩现在遇到的人。运气不是总是坏的，leader问我要了简历，他说要把我推荐到另一家大厂。
应受访者要求，文中林然、高凡、徐朗、王文红、Kevin、阿莱克斯、王庆、马晓天为化名。
