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要晓得，任何岗位，任何人都可能被随时取代，不论你乐不乐意，高不快乐。
潮水降临时，你基本无法改动潮水的方向，你能做的，唯有让本人具备游泳求生的才能，降低被潮水吞没的风险。
最近看到这样一条新闻：小周今年24岁，毕业后在父母布置下做会计，每月到手3500元，工作轻松而稳定。
但小周并不喜欢文职工作，想当一名销售，父母却坚决不同意，理由是会计工作稳定，而销售则具有很大的不肯定性。
小周惧怕一眼看到头的工作，后来偷偷辞职。父母晓得后，却和她大吵一架，小周爸爸要挟她：“你要做销售能够，但只需还住在家里，每个月就必需交1000元生活费。”
无独有偶，一个女生交往五年的男友只由于在私企，就被父母逼迫分手，称对方的工作必需在体制内，最差也要事业编！缘由一样，也是要工作稳定。
还有一个毕业于北京名校的硕士毕业生，含辛茹苦找到了一份不错的工作，却因不属体制内，被父母请求回绝工作，继续求职。
这些社会现象不谋而合指向了同一个问题：
稳定的工作，到底是不是护身符？
稳定的工作背后，有什么让你更应该担忧和惧怕的？
1:
所谓的稳定，更多的是心里抚慰
殊不知岗位再稳定，也不代表个人的稳定。在稳定的岗位上，你也不可能一辈子万事大吉。
更何况很多今天看似稳定的行业或岗位，正逐步被取代，以至消亡。
便当面销量3年降落80亿包，干掉它们的对手真不是白象、今麦郎，而是美团、饿了么这些新崛起的互联网送餐平台。
不是由于便当面不好吃或者质量呈现问题，而是外卖又好吃又便利，大家就改吃外卖了，何必去啃口味单一的便当面呢？
塔勒布在《反脆弱》中讲了这样一个故事：
美国有一对兄弟，哥哥是五百强高管，收入丰厚又稳定。弟弟是出租车司机，收入忽高忽低，固然不稳定，但一年下来总收入跟哥哥差不多。
当经济危机迸发时，哥哥失业，只能靠存款勉强度日，而弟弟仍然靠开出租车维生，完整没受什么影响，收入跟以往一样。
塔勒布在剖析相似的大量案例后，得出一个结论：越稳定的越脆弱。
紧随行业衰退之后的，是岗位的消逝。能够预见的是，许多传统的管理与效劳方式将被人工智能技术所取代。
于是，那些奉献普通、价值不高、可替代性强的员工将被淘汰。而留下来的则是更懂专业技术、更懂人工智能、更懂将来的人才。
在一个不再是找到“铁饭碗”就管一辈子的时期，任何岗位，任何人都可能被随时取代，不论你乐不乐意，高不快乐。
潮水降临时，你基本无法改动潮水的方向，你能做的，唯有让本人具备游泳求生的才能，降低被潮水吞没的风险。
2:
去年唐山高速取消收费站，面临下岗的收费大姐一番行动让人唏嘘，她说：
“我今年36了，我的青春都交给收费了，我如今啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”
十几、二十年在一个稳定的岗位，以为这就是理所应当，却从没想过有一天会被淘汰，被丢弃，岂不悲痛。
与此相反，我们却被这样的一些废寝忘食、追求进步的老人刷新认知。
阿里巴巴40万年薪招聘产品体验员，岗位请求如下：
60岁以上，学历不限，工作背景不限；
与子女关系融洽；
有稳定的中老年群体圈子，在群体中有较大影响力（广场舞KOL、社区居委会成员优先）等。
本以为基本招不到人，没想到招聘而来的候选人，让朋友圈沸腾，几年轻人自愧不如。
83岁的李路阿姨毕业于清华，她思绪明晰，逻辑严谨，是十几个微信群的意见首领，经常组织线下活动，充溢生机。
62岁的黄大伯则直接做了PPT来引见本人，身份标签包括：“淘宝12年买家经历”、“芝麻信誉分785分”、“纯熟操作photoshop设计软件”。
人到老年，不只没有倚老卖老，回绝新事物，反而不断坚持对外界的新颖感和敏感度，坚持思想和认知的活泼。
他们学习新技艺和新学问，与时期同频共振，夕阳老人们不只活得精彩，更收获了认可和尊重。
稳定的才能，背后是要有持续不时的学习力和自我生长的动力。
正如罗振宇提出的“U盘化生存”战略，他劝诫年轻人：“自带信息，不装系统，随时插拔，自在协作。”
简单讲，就是要锻炼本人稳定而专业的才能，成为一个“手艺人”，将关注的焦点放在本人能否学到了新东西，认知得到了晋级，才能得到了提升。
写在最后
工作的稳定，只是出于人类平安感的本能所带给人们的一种幻觉和心理抚慰，它无法引领你走向终极的内心稳定。
内心的稳定，来自强大的自信和不可替代性。
而可以让你发作真正的改动和打破的，基本不是你顺应和熟习的事物。
只要那些你不熟习、要脱离温馨区勇于尝试和应战的事物，才有可能给你带来实质的改动。
很喜欢这样一句话：
“想斗争，再舒适的工作也拦不住你；不想斗争，再不堪的工作，也会让你在此沉沦。”
年轻如你，还在自怨自艾，用懒散和无知麻木本人吗？
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