团队凝聚力不足,成员互相抱怨
激励效果差,团队缺乏动力和激情
缺乏人才机制,人才招不来也留不住
执行力低下,管严了走人,管松了没业绩
跨职能合作越来越多,多方协调越来越难
团队成长速度跟不上市场和技术的变革速度
倪云华
资深管理专家
互联网上市公司VP
清华、浙大、复旦MBA、上海交大总裁班导师
曾就职于普华永道、IBM;担任多家创业公司常年顾问。
曾为中石油、中移动、腾讯、海尔、华为、Nike、苏宁等数十家企业提供深度的管理咨询服务。
未来几年规划从事管理岗位的人
有望成为公司管理者的人
企业各个层级管理者
公司创始人及合伙人
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