站长之家（ChinaZ.com）11月16日 消息:近日，BOSS直聘发布的《2020职场女性生存状况观察》显示，职场女性决定是否生育时，考虑最多的问题是“怀孕和生产时间较长，可能影响职场晋升”，占比达38.8%。3成已育女性在发现自己怀孕后纠结了很久才告诉上司，而35%的上司一得知下属怀孕即开始招聘接替人选。
数据显示，近半数女性出生后离开职场至少一年做全职妈妈，其中20.9%做多年全职妈妈。
此外，数据显示，近九成已婚未育女性求职时被问过过生育计划。在那些决定是否考虑到最大的问题中，排在首位的的是“怀孕和生产时间缩短，可能影响职场晋升”，占比达38.8%。85%的已育女性认为确实确实在某个影响了晋升。
在是否要迈入结婚，生育人生新阶段这个问题上，41.1%的未婚职业女性想再等等，多拼几年事业，34.9%的未婚女性表示还在纠结摇摆，不知道该作何选择。当然，也有六成职场妈妈觉得“现在也有别样的幸福”。
