6月21日消息，特斯拉CEO埃隆·马斯克在一场经济论坛上发表演讲，再次谈到了有关特斯拉裁员一事。
马斯克表示，特斯拉将在未来三个月削减10%的全薪员工，同时雇佣更多时薪员工，整体员工数量将减少3%-3.5%。
截止2021年底，特斯拉在全球范围内雇佣了大约10万名员工，如果全薪员工裁员10%，预计将有1万人丢掉工作。
早在6月初，马斯克就曾表示将进行大规模裁员，涉及产品设计师、项目经理等多个岗位，以在当前经济大形势下缩减经营成本，缓解运营压力。
本月中旬，一位名叫布西格斯（Christopher Bousigues）的特斯拉海外高管表示自己被裁，其是特斯拉在东南亚的首位国家经理，负责特斯拉在新加坡的相关事宜，也是目前已知的被削减的最高职位人员。
然而，由于特斯拉裁员的进度过快，遭到了部分被裁员工的抗议，并被指控此举违反了美国联邦宪法。
据悉，已经有多名美国员工向特斯拉发起集体诉讼，该诉讼提到，已经有500名特斯拉员工被裁，但特斯拉能按照劳工法规定提前60天通知裁员。
根据美国《工人调整和再培训通知法案》规定，公司规模在100人以上的，在大规模裁员（即30天内裁掉至少50人）前，需要提前60天发布通知，告知员工。通常情况下，如果没有提前发布通知，企业会被要求赔偿员工60天的工资和相关福利待遇。
目前，特斯拉还尚未就此事进行回应。
在有关特斯拉的人员使用上，马斯克有着自己的计划。他曾表示，当前特斯拉订单压力很大，因此必须提高产能。然而，美国员工普遍不接受加班，因此马斯克希望减少一部分正式员工，转而招聘时薪人员，通过更多的生产时间来提升产能，同时还能降低人工支出。
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