2月22日消息，智联招聘升级“企业智赢计划”，今年春季招聘期间，平台型产品“招聘搭档”上线。产品目前供企业用户免费使用，用户在发现某个职位招人难时，可以立即在对话框内与“招聘搭档”对话，寻求“招聘搭档”的帮助。
据介绍，“招聘搭档”基于智联招聘的大数据能力和AI算法能力，通过设置职位关键词，优化推荐方案，即可帮助企业快速筛选简历，实现精准推荐人才。此外，该功能还能节省企业HR的时间成本，“招聘搭档”推荐人选均为30小时内活跃人才，人才回复率高，有效避免用户暂无求职需求或者长时间未上线等导致的沟通错位问题，提升招聘效率。
求职面试阶段，新企业客户可以发5个职位，每天进行60次聊天，与系统精准推荐的活跃候选人开聊。除招聘环节外，智联招聘还将免费向企业用户提供5人次DISC性格测验、职业行为风险测验，有效期一年。
在企业端，智联招聘通过“智享盒子”小程序向全国企业用户免费提供实用课程，帮助企业应对员工远程管理、用工风控、薪酬社保等HR关心的问题；同时，智联招聘APP“职Q社区”则向毕业生、职场人等各阶段求职者提供各类免费课程，供职场人学习面试技巧、职场经验、专业技能等。
此外，智联招聘今年继续举办“我在家乡挺好的”城市专场直播招聘，首站落地武汉，活动共吸引近8万人观看。
直播中，智联招聘将通过镜头带领求职者探访城市风土人情，并邀请地方政府工作人员权威解读就业创业最新政策。直播间还将直接开启企业招聘程序，本地企业HR在线招人，介绍岗位及在招职位，求职者可在线咨询、即时投递简历，实现跨城返乡高效求职。
据智联招聘《2023年春招市场行情周报》数据显示，节后复工第一周，新发布职位数日均环比增长4%左右，求职人数日均环比增长超10%，智联调研中也显示，超7成受访企业对2023年经济形势有信心，55%受访企业表示将于2023年扩大招聘规模。
（图源 中国网科技）
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