3月28日消息，BOSS直聘发布公告称，2023年3月27日，公司根据首次公开发售后股份计划，以受限制股份单位的形式向一名执行董事（公司执行董事兼首席技术官张涛）及833名雇员授予总计1530.52万份股份奖励（代表相同数目的A类普通股）。
根据公告，授出日期当日BOSS直聘A类普通股于授出日期的收市价为每股股份69港元。若以此股价计算，则此次BOSS直聘授出的股份价值超过10亿港元。
BOSS直聘在公告中表示，授出股份奖励的理由为：通过授出股份奖励，奖励承授人为该公司的成功而做出的不懈努力，并给予承授人竭力服务的激励，以及向更多雇员提供从股份增值中受益的机会。
此外，董事授出旨在激励及保留张涛，其所作贡献有利于该公司的持续经营、发展及长期增长，并已获薪酬委员会批准。有关授出将鼓励彼等为公司及股东的整体利益以提升公司及股份的价值而努力。
图源：截自BOSS直聘官网
不久前，BOSS直聘发布了2022年第四季度及全年财报。财报显示，2022年全年，BOSS直聘2022年第四季度实现营收10.82亿元，2022年全年实现营收45.11亿元，同比增长5.9%。2022年全年研发费用达11.83亿元，同比增长43.9%。
盈利方面，扣除股权激励后，BOSS直聘2022年全年取得调整后净利润8亿元，连续七个季度实现盈利。
此外，2023年3月，公司董事会批准了一项新的股票回购计划，公司董事会已批准新一期的股票回购计划，根据该计划，公司可以在未来12个月内回购最多1.5亿美元的股票（包括以ADS的形式）。
截至2022年12月31日，BOSS直聘现金及现金等价物和短期投资余额为人民币132.099亿元。
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