4月4日消息，宝尊电商近日发布公告，公司于2023年4月1日根据公司2022年股权激励计划向若干承授人授出或建议授出限制性股份单位奖励。
此次授出限制性股份单位总数为533.05万份，其中，175.3万份限制性股份单位拟授予仇文彬（公司首席执行官兼董事）及357.75万份限制性股份单位已授予748名承授人，全部均为集团雇员。
截至本公告日期（4月3日），经计及建议授予仇文彬的1,752,984份限制性股份单位，仍有8,250,161股股份可用于2022年计划项下的未来授出。
建议授出1,752,984份限制性股份单位（即1,752,984股股份）为直至授出日期的12个月期间向仇文彬授出的唯一奖励，合共占宝尊电商于授出日期已发行股份的0.1%以上。
因此，根据2022年计划的条款及条件以及上市规则第17.04(2)及第17.04(4)条，建议向仇文彬授出1,752,984份限制性股份单位须经股东于股东大会上批准，而仇文彬及其联系人（定义见上市规则）及宝尊电商所有核心关连人士须于会上就有关建议授出放弃投赞成票。
待股东批准建议向仇文彬授出限制性股份单位后，直至授出日期当日（包括该日）的12个月期间，根据宝尊电商所有股份激励计划向仇文彬授出的所有奖励及购股权相关的已发行及将予发行股份的数目将为1,752,984股，占宝尊电商于本公告日期已发行股份总数的约0.99%及经发行该1,752,984股股份而扩大的宝尊电商已发行股份总数的约0.98%。
宝尊电商薪酬委员会及全体独立董事已审阅及充分考虑向仇文彬授出限制性股份单位，并认为仇文彬作为宝尊电商董事兼首席执行官，在宝尊电商整体经营管理及表现改善方面为宝尊电商作出重大贡献；授予仇文彬的限制性股份单位的归属安排乃基于绩效，表明董事会感谢及认可仇文彬对本集团发展所作贡献；授予仇文彬的限制性股份单位将提供足够激励以挽留仇文彬，并促使其为本集团的长期发展创造更多价值。
因此，薪酬委员会及全体独立董事认为，建议向仇文彬授出限制性股份单位及归属安排与2022年计划的目的以及本集团、董事会及本集团管理层的利益及裨益紧密一致，因此属适当及合理，符合宝尊电商及其股东的整体利益。
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