来源微信公众号：青年创业网 ID：qncye168 作者：黄海
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6月1日，儿童节，我辞职了。
在杂志社办公室，待了11年，这是毕业后第一份工作。第一次，对男人和女人都很重要。影视剧里常看到有人离职，抱着一个敞口的盒子就走了，轻装简行。我收拾东西，整整装了十三个大纸箱，十一个箱子是书，另两个箱子是毛毯、衣服、生活用品之类。平时和同事在一起的时间，远比和老婆在一起多，一挪地方，有点像搬家。
11年前，我还有头发，白酒能喝七两，喝醉了有个习惯，会拽树叶吃，谁都拉不住，醒来嘴上都是绿色的沫子。曾经把附近一家饭店唐都三晋发财树的叶子都吃光了，赔了人家800元。现在，头发早剃了，酒只敢喝啤的，树叶子的味道，不知久矣，连唐都三晋都倒闭了。
只是有一点从未改变，就是对采访与写作的爱。每天早晨会在幻觉中醒来，觉得这世上的一切大事都和你有关系，等着你去找核心事件中的核心人物聊聊，其实你也知道，多数情况下，自己不过是为比特世界增加了一点负担，但那又有什么关系？与你交流的人，都是带着故事来的， 多数都比你更有智慧，这是一份每天都能获得加持，而非掏空自己的工作。 过去几年中，有太多人鄙视这个行业的情怀与理想，而鄙视只是掩盖他们肤浅与焦虑的道具。
正和岛创始人刘东华、创业家创始人牛文文、虎嗅创始人李岷，以及金错刀等老同事，都打出了一片天下，这并不意味着我能有更大概率获得幸运眷顾。幸运这种事是不存在的，他们每一个人，选择创业之后都经历过夜不能寐的痛苦时刻，当从商业观察者成为生意操盘手，才能体会到知易行难的真谛。
所谓媒体人创业五大不靠谱，其实是一份留给自己的警示，如果你也有同样的毛病，欢迎对号入座。
1.人脉依赖症
在媒体，特别财经媒体待的久了，会对人脉有不切实际的想象，觉得各行各业都有朋友。可如果把这种表面繁华当成核心竞争力，就会期望越多，失望越多。我辞职的消息传出去之后，当天接到42个电话，数千条微信。朋友们关心我的去向，表达不舍或支持，每一个问候都让我备感温暖，觉得自己至少人缘混的还不错。但对这些厚爱，不能透支。创业是一场孤独的战争，你不能指望打了败仗时会有人踩着七彩祥云从天而降。
2.夸夸其谈症
媒体人最普遍的特点是：什么都懂，什么都不懂。一方面涉猎广泛，一方面难有专长。君不见所有的主流财经媒体，谈起管理来，列举中国主流公司利弊都如数家珍，但自身管理，往往又一塌糊涂。创业不能靠一张嘴，除非你想走陈安之，刘一秒的路线。没有强执行力，无法为工作设定具体的启动按钮，所有战略都无法落地。我老家有一句俗话：只伸杆子不落枣。枣成熟时，需要用竹竿打落，但总有人到处伸杆子，动作幅度挺大，就是一粒枣子都打不下来。媒体人创业，最忌成为只会耍杆子的人。
3.妄自菲薄症
这与上一个症状恰恰相反，就是对熟悉的领域特别自信，对不熟悉的领域特别不自信，甚至抗拒。前两天和仇勇聊天，仇勇是媒体老兵，从环球企业家离职后，体验过不同形态的新媒体，见解深刻。我和他谈到，自己还是想专注做好最擅长的内容，他提醒我，既然创业，对即使不喜欢，但有必要了解的部分就不能刻意回避，例如对产品、对营销、对财务等。这是个很好建议，你可以主要做自己最擅长的事，但不能对关键环节心怀恐惧。
4.合作困难症
离职之前，每个人心里都会有一把尺子，会邀请怎样的同事与自己一起创业，而多数人都不会邀请管理成本过高的人。媒体是一个依赖才华的职业，有才华的人都有个性，这恰恰是最值得保护与珍惜的部分。不过，有个性并不等于低情商，难以合作。媒体的工作性质鼓励独狼式的英雄。一个优秀的记者，战斗力可能超过一个平庸的编辑小组，不过独狼式的工作习惯，会对创业团队造成致命伤害，合伙之前，必先合心，如果找不到可以合心的人，就需要慎重考虑自己的决定了。5.多多益善症
创业初期，做减法比做加法更重要，需要集中资源，力出一孔。只有一块肉，你要想包饺子，但红烧肉味道也不错，如果两个都不想放弃，做出的饺子和红烧肉肯定份量都不足。媒体人平时接触商业模式丰富，新鲜创意多，可很容易定力不足，总怕错过趋势，看到别人有更好的玩法，更新鲜的概念，立刻跟风。身边几个转型的朋友都经历过由简至繁，又被迫由繁至简的过程，我自己也曾受此困扰。谁手中也没有预测未来的水晶球，永远不知道想左走正确还是向右走正确，但最可怕的是打左灯向右转，想要的太多，只能像小狗一样咬着自己尾巴绕圈。
文/黄海:青年创业网联合创始人、青年创业商学院讲师、85后励志型演说家。历时10年创办了行业排名第一的青年创业网,培训孵化过上百家初创企业，每年全国演讲超过50场，影响数十万人。 加黄海老师微信免费获得创业资料！微信号:qncye88
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