狼性的企业文化
看到一个故事，讲的是狼性的企业文化，有点意思：
豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。
狮子说，看我的。
狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。
狮子微微一笑，听说过人类的绩效工资吗?
第二天狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉，飞快的抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。
狮子微微一笑，听说过末位淘汰吗?
第三天狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。
群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬的服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。
从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再不操心豹子钦佩的问狮子，这是什么办法?
狮子微微一笑，听说过竞争上岗吗?
第四天，狮子把肉分成5份，自己拿了3份，然后把1份分成9小份，对狼们说:每个都领一小份，我考察你们，最后决定最优秀的可以额外获得那份最大的。
然后狼群们迅速拿了各自的那块，各自考虑了一番，有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子，有只狼把全部都上交给了狮子，却换回来的优秀员工奖励一一那块大肉。狮子得到了全部80%的肉。
豹子佩服得五体投地，问狮子这是什么计策?狮子微微一笑，听说过职场潜规则吗?
最后一天，狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。
因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只逆来顺受。
狮子微微一笑，听说过企业文化吗?
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